앤디 그로브

원칙은 대가의 공개 발언을 저희가 정리한 내용이에요.

• 소방서처럼 계획하기

  경영

  모든 위기를 예측하려 하기보다, 예측 불가능한 사건에 즉각 대응할 수 있는 유연한 조직 구조를 만들어야 해요.

  근거가 된 발언

  • “동료 직원이 2,000달러짜리 사무용 기기를 훔치는 걸 방치하지 않듯이, 누구도 동료 관리자들의 시간을 함부로 뺏어가게 두어서는 안 돼요.”

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    Just as you would not permit a fellow employee to steal a piece of office equipment worth $2,000, you shouldn't let anyone walk away with the time of his fellow managers.

    “나쁜 기업은 위기에 무너지고, 좋은 기업은 위기에서 살아남으며, 위대한 기업은 위기를 통해 성장해요.”

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    Bad companies are destroyed by crisis, Good companies survive them, Great companies are improved by them.

    “당신의 커리어는 당신의 사업이고, 당신은 그 사업의 CEO예요.”

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    Your career is your business, and you are its CEO.

• 혼돈을 수용하고 통제하기

  리더십

  전환기에는 필요한 혼돈을 허용하되, 예기치 못한 일이 발생하면 질서를 회복하기 위해 배의 노력을 기울여야 해요.

  근거가 된 발언

  • “동료 직원이 2,000달러짜리 사무용 기기를 훔치는 걸 방치하지 않듯이, 누구도 동료 관리자들의 시간을 함부로 뺏어가게 두어서는 안 돼요.”

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    Just as you would not permit a fellow employee to steal a piece of office equipment worth $2,000, you shouldn't let anyone walk away with the time of his fellow managers.

    “나쁜 기업은 위기에 무너지고, 좋은 기업은 위기에서 살아남으며, 위대한 기업은 위기를 통해 성장해요.”

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    Bad companies are destroyed by crisis, Good companies survive them, Great companies are improved by them.

    “당신의 커리어는 당신의 사업이고, 당신은 그 사업의 CEO예요.”

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    Your career is your business, and you are its CEO.

• 글로벌 변화에 적응하기

  전략

  세계화와 기술 혁명으로 형성된 세상에서 기업은 새로운 환경에 적응하거나 도태되는 것 중 하나를 선택해야 해요.

  근거가 된 발언

  • “동료 직원이 2,000달러짜리 사무용 기기를 훔치는 걸 방치하지 않듯이, 누구도 동료 관리자들의 시간을 함부로 뺏어가게 두어서는 안 돼요.”

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    Just as you would not permit a fellow employee to steal a piece of office equipment worth $2,000, you shouldn't let anyone walk away with the time of his fellow managers.

    “나쁜 기업은 위기에 무너지고, 좋은 기업은 위기에서 살아남으며, 위대한 기업은 위기를 통해 성장해요.”

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    Bad companies are destroyed by crisis, Good companies survive them, Great companies are improved by them.

    “당신의 커리어는 당신의 사업이고, 당신은 그 사업의 CEO예요.”

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    Your career is your business, and you are its CEO.